Qu`est-ce qui m`attire chez Decathlon ?

C'est une question que de nombreuses personnes posent à nos experts. Nous avons maintenant fourni une explication et une réponse complètes et détaillées pour tous ceux qui sont intéressés !

Parmi les valeurs particulièrement appréciées de nos recruteurs, l`authenticité en est une à ne pas négliger. On attendra particulièrement de toi cette qualité qui, si elle est toujours appréciée entre collègues, transparaît aussi dans la relation de confiance que Decathlon entretient avec ses clients.
Qu`est-ce qui m`attire chez Decathlon ? © Le crédit photo : pexels.com

Les réponses aux questions que vous vous posez :

Quelles sont les valeurs de Decathlon : Nos valeurs : VITALITÉ : C`est être positif et plein d`énergie. RESPONSABILITÉ : C`est se prendre en charge, et être acteur de sa vie. AUTHENTICITÉ : C`est être en vérité avec soi et les autres.

D’un autre côté, Quelles est l`ambiance de travail chez Decathlon : Bonne ambiance. Dans le détail, 90% des 23.000 salariés de l`enseigne sportive déclarent être "fier" d`y travailler, 89% affirment que l`ambiance est "conviviale" et 88% estiment que "le management gère l`entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques".

Comment réussir à entrer chez Decathlon ?

Candidature. Sur le site recrutement.decathlon.fr, tu peux avoir différents parcours de navigation. Tu découvres les différents métiers et responsabilités associées.

Quel est le slogan de Decathlon : “à fond la forme !” : la petite histoire de notre slogan Le slogan de septembre “À fond la forme !” plaît tellement à Benoît Poizat, chargé de la communication de DECATHLON, qu`il décide de l`utiliser partout. Aujourd`hui, le coup de cœur est toujours d`actualité puisque le slogan n`a pas changé !

C`est quoi un Decathlon essentiel c`est : 10 000 produits sur 540 m² Sous le terme « essentiel » se cache la notion de proximité, idéale pour les villes moyennes. « L`idée est de proposer, dans une surface plus petite qu`un magasin traditionnel, un maximum de sports », précise Tony Pronnier, en charge du projet « essentiel » au siège de Decathlon, à Lille.

C`est quoi le Decathlon ?

Discipline d`athlétisme masculin comportant dix épreuves qui se déroulent en deux journées consécutives, dans l`ordre suivant : 100 m, longueur, poids, hauteur, 400 m (première journée) ; 110 m haies, disque, perche, javelot, 1 500 m (seconde journée).

Quelle est votre plus grande fierté professionnelle exemple : Voici comment vous pourriez utiliser la méthode STAR pour parler de votre réussite : Situation : « Ma plus grande réussite a été lorsque j`ai aidé la société d`éclairage public pour laquelle je travaillais à convaincre une petite ville de convertir l`éclairage public ancien en ampoules LED éco énergétiques.»

C`est quoi un entretien collectif : L`entretien collectif, autrement appelé entretien de groupe, est une étape du processus d`embauche. Il consiste à convoquer en même temps plusieurs candidats qui ont répondu à une offre d`emploi (ou qui ont envoyé une candidature spontanée).

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Quelles sont les primes chez Decathlon ?

Moi j`étais à 1850€ brut, plus 150€ par mois (prime mensuelle sur le rayon), plus entre 500 et 700€ tous les trois mois (prime trimestrielle sur le magasin)... La prime sur le rayon est plafonnée à 10% de ton salaire brut. Celle sur le magasin augmente autant que les résultats du magasins augmentent.

Quel est le salaire d`un vendeur chez Decathlon : Le salaire moyen mensuels chez Decathlon pour le poste Vendeur (H/F) - France est d`environ 1 641 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.

Comment Decathlon fidélise ses clients : C`est l`objectif du nouveau programme de fidélité, lancé au printemps 2021. Les aficionados de la marque peuvent donc gagner des points en faisant du sport, en partageant leur avis sur le site e-commerce ou en s`impliquant dans des projets RSE.

Quelles sont les techniques de motivation des salariés dans l`entreprise Decathlon ?

Au-delà de l`attachement à la responsabilisation des équipes, un autre atout du "management Decathlon" souligné par les salariés est la fréquence des échanges entre managers et employés. La règle est simple : tous les mois, un entretien a lieu entre le collaborateur et son "n + 1" pour faire le point.

Quel âge pour travailler à Decathlon : Jeunes sportifs de nationalités françaises ou ressortissants de l`Espace Economique Européen. Interne en priorité : coéquipiers en stage, alternance, CDD : âgés de 18 à 28 ans maximum.

C`est quoi une candidature spontanée : Qu`est-ce qu`une candidature spontanée ? Une candidature spontanée permet de postuler dans une entreprise en direct, sans répondre à une annonce en ligne ou une offre d`emploi précise. Elle est à l`initiative du candidat et ne répond pas à un besoin exprimé par l`entreprise.

Comment se finance Decathlon ?

Les échéances sont prélevées de la manières suivante pour exemple d`un paiement en 3 fois : L`apport (⅓ du montant de l`achat) est débitée à la validation du dossier. la première mensualité est débitée 1 mois après la validation du dossier. la seconde mensualité est débitée 2 mois après la validation du dossier.

Quel est le plus grand Decathlon du monde : Decathlon Lyon Bron Saint Exupery Il est le plus grand Decathlon du monde donc on peut dire qu`il est le chef des Decathlon. En hiver on y trouve 10 rayons pour le ski et la rando, et en été, c`est tout pour les sports d`eau (genre le water-polo).

Quelle différence entre Decathlon et Decathlon essentiel : l`essentiel de l`offre (les MDD à 99 %). A la différence de Koodza et d`Easy, Essentiel reprend tous les codes d`un Décathlon classique, l`agencement, l`implantation, la couverture de 70 sports (sans la profondeur de gamme évidemment) et les prix.

Quelles sont les activités de Decathlon ?

Entreprise leader sur le marché du sport, DECATHLON regroupe deux activités : concevoir des produits techniques, mettre à disposition des services innovants et les proposer en ligne et en magasins.

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