C'est une question que de nombreuses personnes posent à nos experts. Nous avons maintenant fourni une explication et une réponse complètes et détaillées pour tous ceux qui sont intéressés !
Les réponses aux questions que vous vous posez :
Comment exprimer son intérêt pour un poste : « Je suis vivement intéressé par ce travail », « M`impliquer dans cette fonction correspond tout à fait à mes attentes », « Je serais très heureux de pouvoir rejoindre votre entreprise », « Cette mission représente, à mes yeux, une réelle opportunité de progression personnelle », « Votre projet d`entreprise semble ... D’un autre côté, Pourquoi vous êtes intéressé par ce poste : Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J`ai lu le descriptif du poste, j`ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m`a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu`il me permettra d`obtenir m`intéressent fortement. »Comment faire pour convaincre un recruteur ?
Pour convaincre le recruteur que vous êtes le "bon candidat", vous devrez lui faire passer un message et un seul : "J`ai un savoir-faire et une expérience professionnelle qui correspond à votre besoin." "J`ai aussi la volonté de travailler avec vous." Lors de l`entretien, le recruteur a votre C.V. sous les yeux.
Quelle est votre motivation ?
Motivation pour un poste
Généralement, vos motivations émanent : De l`entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d`activité (qu`est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)
A lire aussi :
© Le crédit photo : pexels.comQuelles sont vos forces ?
Ces forces sont regroupées en six grandes catégories : la sagesse et les connaissances, le courage, l`humanité, la justice, la modération, la transcendance et la gratitude. À ne pas confondre avec les talents, les compétences ou les ressources de chacun.
Comment vous Présentez-vous ?
« Présentez-vous » : les erreurs à éviter
L`erreur la plus classique est de répondre en récitant votre CV de façon chronologique et monotone. Raconter votre parcours dans le moindre détail ne va pas vous servir. Au contraire, vous risquez de manquer de temps en fin d`entretien et de perdre votre interlocuteur.