C'est une question que de nombreuses personnes posent à nos experts. Nous avons maintenant fourni une explication et une réponse complètes et détaillées pour tous ceux qui sont intéressés !
Les réponses aux questions que vous vous posez :
Pourquoi vous devez me choisir : Exemples de réponses possibles Vous devez bien sûr parler de vos compétences professionnelles mais aussi de vos qualités personnelles, qui peuvent également vous démarquer des autres. Pour cela, avoir en tête la différence entre les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être peut être utile. D’un autre côté, Pourquoi on devrait vous choisir : En résumé : La question « Pourquoi vous et pas un autre » vous donne l`occasion de briller une dernière fois en entretien d`embauche et de vous différencier des autres candidats. C`est votre chance de persuader le recruteur que vous avez la motivation, l`envie, les compétences, et que vous savez vous vendre.Comment se présenter exemple ?
Bonjour, je m`appelle, j`ai …, j`habite à … et je viens vous rencontrer car je recherche un poste en alternance qui me permettra de suivre la formation… au CFA de l`Assurance. Parlez de votre CV, de vos expériences professionnelles = J`ai suivi des stages / j`ai occupé des emplois…
Comment se vendre en deux minutes ?
En 2 minutes, vous devez donner envie au recruteur de mieux vous connaître. Tendez-lui les meilleures perches pour qu`il les saisisse et instaure un dialogue constructif avec vous. Démarrez par votre présentation personnelle : déclinez votre identité. Vous n`êtes pas obligé d`évoquer votre vie privée dans les détails.
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© Le crédit photo : pexels.comComment dire que l`on est motivé ?
Lors de la prise de rendez-vous, indiquez clairement que vous êtes très motivé par le poste, avec une phrase du type « Je suis heureux que vous me contactiez parce que le poste m`intéresse beaucoup ». L`idéal serait aussi de vous montrer disponible, en acceptant le premier rendez-vous proposé par le recruteur.
Pourquoi toi et pas un autre ?
Avec la question « Pourquoi vous et pas un autre ? », le recruteur souhaite que vous listiez vos arguments principaux, ceux qui sont spécifiques à votre parcours. C`est l`occasion pour vous de citer vos points forts par rapport à l`offre et de réaffirmer au recruteur que vous répondrez à ses besoins.