Pourquoi moi et pas un autre concours ?

Les réponses aux questions que vous vous posez :

Pourquoi vous et pas quelqu`un d`autre exemple de réponse : Par exemple : « Pourquoi vous et pas un autre ? Parce que mon expérience dans l`entreprise X m`a permis de développer un carnet d`adresse important dans ce secteur. Avec mon réseau, je vais vous faire économiser beaucoup de temps ». Et comme le temps c`est de l`argent, le recruteur verra en vous un bon potentiel.

D’un autre côté, Pourquoi vous êtes le candidat idéal : Les points principaux à transmettre dans votre réponse sont : ♦ Vous êtes capable de réaliser les missions demandées et vous pouvez obtenir des résultats ♦ Vous tenez la combinaison parfaite entre compétences et expériences ♦ Vous serez un excellent atout pour l`entreprise/l`équipe Tous les candidats convoqués à cette ...

Qu`est-ce qui vous distingue des autres candidats ?

Une fois que vous avez fait vos recherches, la prochaine étape pour répondre «Qu`est-ce qui vous distingue des autres candidats?» Consiste à souligner les éléments les plus pertinents de votre parcours. Qu`avez-vous fait qui ressemble le plus à ce dont l`entreprise a besoin dans son travail?

Pourquoi vous avez postulé pour ce poste : Exemples de réponses possibles Pour montrer que vous connaissez l`entreprise et le poste, vous pouvez par exemple parler du dernier produit commercialisé, ou des changements récents que l`entreprise a subis, ou encore dire qu`en tant que client vous appréciez cette entreprise.

Qu`est-ce qui vous motive : Motivation pour un poste Généralement, vos motivations émanent : De l`entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d`activité (qu`est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)

Qu`est-ce que vous attendez de ce poste ?

Pour répondre correctement à la question « qu`attendez-vous de ce poste ? », il est impératif de montrer au recruteur que vous connaissez l`entreprise pour lequel vous postulez et que vous vous êtes bien renseigné à son sujet.

Comment parler de ses points forts et faibles : Voici trois suggestions : Insistez sur le positif en évitant les mots négatifs comme échec ou inapte. Expliquez comment vous avez transformé votre point faible en point fort. Montrez que vous connaissez vos domaines d`amélioration et que vous prenez des mesures en ce sens.

Qu`est-ce qui me rend unique exemple : Vous pouvez profiter des mêmes cuisines, partager des passe-temps ou avoir des croyances ou des opinions similaires à d`autres personnes. Ce qui rend une personne différente de tous les autres, ce n`est pas ces choses par elles-mêmes, mais la combinaison de ces choses que vous seul avez. Vous êtes unique.

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Quelle est la valeur ajoutée pour le poste ?

Au sens comptable la valeur ajoutée est égale au chiffre d`affaires diminué des achats de biens et services. Cette valeur ajoutée est répartie entre les salariés, les prêteurs, les organismes sociaux, l`État, les actionnaires et l`entreprise elle-même.

Pourquoi vous Présentez-vous à ce concours : Il vous faudra être clair et concis. Les arguments doivent faire référence à votre attirance pour le service public et votre envie de « servir vos concitoyens», vous investir dans les missions collectives, participer au fonctionnement de nos institutions, … Prouvez que vous avez le « sens du service public ».

Pourquoi tu participé à ce concours : La participation à un concours peut donner un sérieux coup de pouce à votre projet. En dehors de la dotation officielle (financière, prestations de service, accompagnement), participer à un concours est une belle occasion de rencontrer des entrepreneurs et des professionnels ; de créer ou d`étendre son réseau.

Quelles sont vos attentes exemple ?

« Ce poste m`intéresse car il devrait me permettre d`apprendre de nouvelles choses ». Attention l`entreprise qui vous recrute ne vous choisit pas pour que vous appreniez de nouvelles choses mais au contraire elle vous choisit pour que vous travailliez et apportiez une réelle plus-value.

Quelles sont vos forces et vos faiblesses : Qu`est-ce qu`on appelle les forces et les faiblesses? Les forces et les faiblesses peuvent toucher certains aspects de votre personnalité, tout comme les compétences que vous possédez. En milieu professionnel, les forces sont toutes les caractéristiques qui vous permettent d`effectuer des tâches avec facilité.

Comment répondre à la question 3 qualités 3 défauts : Vous devez présenter les choses sous un angle toujours positif avec un bénéfice pour le recruteur. Vos réponses doivent parler de ce que vos qualités et défauts vous apportent dans le cadre professionnel. Vous pouvez préparer des exemples, des anecdotes pour illustrer vos propos et stimuler l`imagination du recruteur.

Quel est votre qualité ?

Curiosité : Envie de découvrir tous les aspects de l`entreprise et du travail. Être pointilleux / Perfectionniste : Vouloir toujours fournir un travail de qualités. Dynamisme : Être toujours plein d`énergie et d`entrain. Sérieux : Être réfléchi.